قانون العمل المصري - ويكي مصدر
· بعد الإطلاع على المادة رقم (12، 13) من قانون العمل الصادر برقم (12) لسنة 2003 قـــــرر مادة 1 تكون شهادات القيد المنصوص عليها في المادة (12، 13) من قانون العمل المشار إليه وفقاً للنموذج المرفق. مادة 2
اقرأ أكثر· بعد الإطلاع على المادة رقم (12، 13) من قانون العمل الصادر برقم (12) لسنة 2003 قـــــرر مادة 1 تكون شهادات القيد المنصوص عليها في المادة (12، 13) من قانون العمل المشار إليه وفقاً للنموذج المرفق. مادة 2
اقرأ أكثر· قانون العمل الجديد... أسوأ قانون تشهده البحرين (1) علي محسن الورقاء ... - comments [at] alwasatnews.com تصغير الخطتكبير الخط قلنا ذات مرة، في مقال سابق في شأن «ما يجب أن تكون عليه هوية القائمين على إعداد مسودة القوانين أو تعديلها»، أنه ...
اقرأ أكثر· العرف باعتباره مصدرا من مصادر قانون العمل يعتبر العرف من اقدم مصادر القانون وكان يعهد بتطبيقه الى محكمين يختارهم الخصوم ، ويمكن تعريف العرف بأنه : المصدر الرسمي الثالث من مصادر القاعدة القانونية عموما في القانون ...
اقرأ أكثرنظام العمل الصـادر بالمرسـوم الملكــي رقـم(م/51) وتاريـخ 23/8/1426هـ . المعــدل بالمرسـوم الملكــي رقم (م/24) وتاريخ 12/5/1434هـ. المعـدل بالمرسـوم الملكـي رقــم (م/46) وتاريخ 5/6/1436هـ. المعـدل بالمرسـوم الملكي رقم (م/14) وتاريخ 22/2/1440هـ.
اقرأ أكثر· قانون العمل الاماراتي أسئلة مبسطة وأجوبتها ================. . أساتذتي الأعزاء أهديكم أسمي الأماني راجيا من الله عز وجل أن تكونوا في أحسن حال وفي رقي دائما كل التحية...
اقرأ أكثريستحق العامل غير الخاضع لأحكام قانون التأمين الاجتماعي عند إنهاء عقد عمله مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من سنوات العمل الثلاث الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات اللاحقة عليها، ويستحق العامل المكافأة عن كسور ...
اقرأ أكثرلم يستثنِ المشرّع الفلسطيني أياً من الفئات العمالية من استحقاق مكافأة نهاية الخدمة، و نص صراحة على منح العامل مكافأة نهاية الخدمة في المواد،38 ،41 من قانون العمل رقم 7 لسنة 2000م ، وهي حالات إنهاء عقد العمل من قبل صاحب ...
اقرأ أكثر 29من قانون العمل في القطاع الهلي رقم 36لسنة 2012 ... كلممه مثممل عمليممات التخريم في الصخور والطرق والمباني وغير ذلك . العمليات التي يديخل في تداولها أو تصنيعها مادة ...
اقرأ أكثرولكن يتعين حساب تلك الاشتراكات (خلال تلك المرحلة) فقط من تاريخ بداية العمل (في 31/5/1998)، وحتى تاريخ العمل (وسريان ونفاذ) قانون العمل في القطاع الأهلي الحالي (الساري اعتباراً من 21/2/2010م) -لأنه بعد سريان قانون العمل الحالي (في ...
اقرأ أكثر( مادة 106 ) إذا انتهى عقد العمل محدد الكمدة بانقضاء مدته ، جاز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه وذلك لمدة أو لمدد أخرى 0 فإذا ذادت مدد العقد الأصلية والمجدة على خمس سنوات ، جاز للعامل إنهاؤه وفقا لأحكام المادة 104 من هذا القانون 0
اقرأ أكثرقانون اتحادى رقم ۸ لسنة ۱۹۸۰ بشأن تنظيم علاقات العمل الاماراتي الاتحادي. في تطبيق احكام هذا القانون يقصد بالكلمات والعبارات الآتية المعاني المبينة قرين كل منها ما لم يقض السياق بغير ذلك. هو ...
اقرأ أكثر· أسئلة وأجوبة تتعلق بإصابات العمل ماهي اصابة العمل الإجراءات المتخذة عند وقوع إصابة عمل واجبات صاحب العمل من حيث تحمل الأعباء المالية والنفقات المتعلقة بعلاج العامل المصاب احتساب المعونة المالية تحديد الوضع الصحي ...
اقرأ أكثر· عندما نتعامل مع الصخور الرملية فإن مفتاح العمل يجب أن يتركز بقدر كبير على الدراسة الشاملة المعمقة لبيئات الترسيب ، فإنه نجد ارتباطاً يعو ل عليه بين الوحدات البترو في زيائية من جهة ، والوحدات
اقرأ أكثروفقاً للمادة 122 من قانون العمل الاتحادي رقم (8) لسنة 1980 في شأن تنظيم علاقات العمل، يعتبر إنهاء خدمة العامل من قبل صاحب العمل تعسفياً إذا كان سبب الإنهاء لا يمت للعمل والأداء بصلة، وبوجه خاص إذا كان إنهاء خدمة العامل بسبب ...
اقرأ أكثرعلى ذلك الحصول على الأجر في أيام الإجازات المدفوعة وكذلك في حالة إغلاق المنشأة بقرار إداري فإن العامل يبقى مستحقا للأجر بالرغم من ذلك كما جاء في قانون العمل الفلسطيني. (2) .
اقرأ أكثر· في تعليقنا على نصوص قانون العمل الجديد الصادر بالمرسوم بقانون رقم (36) لسنة 2012 كنا قد وقفنا في الحلقات الماضية على بعض نصوصه، ورأينا ما حملته من أحكام اتسمت بالعَنَت وعدم الانصاف نحو العمال.
اقرأ أكثر· وهناك أمثلة كثيرة على هذا النوع من العمل ، على سبيل المثال: كمزارع يبيع محاصيله النقية من القطن إلى تاجر يعمل في حقل قطن ، ثم يعمل على بيع منتجات القطن ، وهذه وظيفة في الطبيعة من حيث الحصول على قانون مدني.
اقرأ أكثرقضت بأن تكون الميزانية مستقلة... وقانون الإشهار قضى بأن تكون مُلحقة يستلزم إشهار "هيئة العمل" إجراء تعديلات على المادة 9 من قانون العمل الأهلي، التي تقضي بأن تكون ميزانية الهيئة مستقلة، على أن يتم تعديلها لتصبح مُلحقة ...
اقرأ أكثرثم انتهى الأمر إلى إصداره بنصوصه الحالية، فأُلغي بموجبه قانون العمل القديم رقم (23) لسنة 1976 قانون رقم (14) لسنة 1993. وبمراجعة القانون الجديد أوقفتنا العديد من نصوصه التي تحيط بها الكثير من المآخذ،
اقرأ أكثر· قانون العمل الجديد... أسوأ قانون تشهده البحرين (4) علي محسن الورقاء ... - comments [at] alwasatnews.com تصغير الخطتكبير الخط في تعليقنا على نصوص قانون العمل الج هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو ...
اقرأ أكثر· إن اللوائح المعتمدة لدى جهات العمل في شأن الدوام الرسمي والمغادرة منه يجب أن تتبع ضماناً لحسن سير العمل، وهناك علاقة بين الخروج لمهمات رسمية من العمل وتطبيق قانون المعاشات بحيث إذا تعرض الموظف لحادث لا سمح الله فإنه ...
اقرأ أكثروتأكيداً لذلك تضمنت العديد من تشريعات العمل العربية بعض النصوص التي تقرر صراحة هذا المبدأ منها القانون البحريني (المادة 39 من قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 36 لسنة 2012)، والقانون الكويتي (المادة 26 من قانون العمل في ...
اقرأ أكثر2 · - إذا أوقف العامل من قبل الجهات المتخصصة في قضايا تتصل بالعمل أو بسببه فعلى صاحب العمل أن يستمر في دفع 50% من الأجر إلى العامل حتى يفصل في قضيته على ألا تزيد مدة التوقيف 180 يوماً، وإذا حكم ببراءة العامل يعاد ما خصم من أجره ...
اقرأ أكثر· وقد قرر المشرع في قانون العمل مبدأ عام ، حيث جعل العلاوة الدورية السنوية جزءاً من الأجر وتأخذ حكمه ( المادة رقم 1 فقرة ج بند 3 ) .
اقرأ أكثر[[32]]url:#_ftnref32 - تنص المادة 119 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 على أن :" الاستقالة هي أمر إرادي من طرف العامل فينبغي أن تكون صادرة عن رضا صحيح خالية من العيوب كالغلط والإكراه ، فإن كانت الاستقالة معيبة بأحد عيوب الرضا ...
اقرأ أكثر[[32]]- تنص المادة 119 من قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003 على أن :" الاستقالة هي أمر إرادي من طرف العامل فينبغي أن تكون صادرة عن رضا صحيح خالية من العيوب كالغلط والإكراه ، فإن كانت الاستقالة معيبة ...
اقرأ أكثرقانون العمل هيئة القوى العاملة نص قانون الجديد " بحظر إصدار تصريح عمل لمن تجاوز أو بلغ سن ال 60 عاماً فأكثر من الوافدين الحاصلين على شهادة الثانوية العامة أو أي شهادات أخرى تعادلهما أو ما دون ذلك".
اقرأ أكثر2 · قانون اتحادي 8 لسنة 1980 بشأن تنظيم علاقات العمل. الجريدة الرسمية العدد 79 السنة العاشرة بتاريخ 30/4/1980 وعمل به من تاريخ 29/6/1980. نحن زايد بن سلطان آل نهيان رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة،. بعد ...
اقرأ أكثر· شرح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 pdf، حيث إن المادة 674 تقول إن تعريف عقد العمل هو بمثابة عهد بين الموظف وهو أحد المتعاقدين في هذا العقد. أما بالنسبة للمتعاقد الثاني فهو يكون صاحب العمل، والذي يتعهد الموظف بأنه سوف يقوم بخدمة ...
اقرأ أكثرالمادة (3) من قانون العمل أ - مع مراعاة احكام الفقرة ( ب ) من هذه المادة ، تطبق احكام هذا القانون على جميع العمال واصحاب العمل باستثناء الموظفين العامين وموظفي البلديات . ب- تحدد الاحكام التي يخضع اليها عمال الزراعة ...
اقرأ أكثر